为全面了解新教师的入职培训学习、生活和工作情况，让其尽快转变角色适应工作需要，建筑工程学院于12月29日召开新入职教师分散培训总结暨交流座谈会。学院党总支书记李加强、院长晏致涛、党总支副书记陈皎娇参加会议，副院长李东升主持会议。

座谈会上， 九位新教师对学校学院的关怀和领导同事的帮助表示感谢，汇报了在新教师教学能力提升培训的收获和感受，并就提高教育教学能力、开展科研工作和个人学术发展等方面提出了中肯意见和建议。

认真听取了新教师发言后，李加强对新教师提出三点要求：一是要坚持立德树人。作为大学教师，要教书与育人并重，始终坚守“为党育人、为国育才”的使命，锤炼提升品德修养，把教书育人作为一项一生追求的事业来做，努力培养合格的社会主义现代化建设者和接班人。二是要提升业务能力。新教师要不断提升教学水平、学术能力和管理能力，通过向老教师学、向同行学、在教学科研实践中学，不断积累、总结和凝练，争做受学生欢迎的“四有”好老师。三是要树立良好高校教师形象。新教师要认真学习并严格遵守《高等学校教师职业道德规范》，坚守底线、不碰红线。要树立优良学风教风，以高尚师德、人格魅力和学识风范教育、感染学生；要真心关爱学生，严格要求学生，公正对待学生，做学生良师益友。

晏致涛对新教师加入建筑工程学院表示欢迎，并结合自身经历对新教师的发展提出殷切希望：一是希望新教师认清形势，尽快适应新的环境，脚踏实地做好本职工作，为学校和学院内涵式发展带来新气象；二希望新教师要坚持立德树人，积极践行“三全育人”理念，与全体教师一道协同育人，充分利用科研优势反哺教学，为学校事业发展、学科专业建设、学生成人成才贡献力量。三是希望新教师做好职业生涯规划，按照学校职级晋升和个人岗位要求，做一份教学和科研业绩稳步上升的完整计划，并能坚持执行下去。会上，陈皎娇和李东升还就各自分管的工作与新教师们进行了探讨和交流。