10月26日，智能技术与工程学院在逸夫楼321会议室召开2023届毕业生就业工作动员部署会。学院班子成员、各系和各专业负责人、支部书记及相关辅导员参会。会议由智能技术与工程学院党总支书记都进学主持。

会上，董晓欢通报了智能学院2022届毕业生就业工作的进展，结合我校2023届毕业生就业创业工作动员部署会的会议要求，对学院2022届、2023届毕业生就业工作作了详细部署。向毅指出，智能学院2023届毕业生群体在结构和数量上发生重大变化，必须要突破往年就业推进工作经验的局限性，一是要加强组织领导，分清主体责任，要清楚“谁来负责”、“负什么责”、“如何负责”，就业工作是每位老师共同的责任和义务，全体师生要共同努力做好2022届和2023届的就业工作。二是要加强制度保障，提升工作效能，进一步规范好行为，监督好进度，提高效率切实推进就业工作的高质量完成。三是要注重上下联动，强化点面结合，各司其职，分工协作，朝着一个方向使劲，保证学院毕业生顺利就业。都进学指出，各位老师要继续加强学习贯彻党的二十大精神，用实际行动深刻践行“实施就业优先战略，强化就业优先政策”，要“加强困难群体就业兜底帮扶”，坚持“一个中心”，完善学院“三全”就业服务工作体系，继续推进学院“‘一把手’带队帮扶、系部推举引就业、毕业设计‘在线带岗’、辅导员策略推就业、标杆模范领就业”五大专项行动。做好访企拓岗的开源，就业观念的引导，坚持解决毕业生实际问题的原则，促进学生就业是对学生负责，也是对专业负责。全体老师总动员，都要参与进来，凝心聚力抓落实，多措并举强服务，齐抓共管促就业。

结合专业教育、就业形势、就业促进办法等内容，会上对本科和研究生就业推进工作作了深刻交流。下一步，智能学院各系部、学工办，将根据2022届和2023届详细调研和摸排数据作具体就业推进工作的部署，精准帮扶，落实到位。