4月15日下午，电气工程学院在逸夫科技大楼I412-1会议室召开了新任系（中心）主任工作能力提升培训会。学院党政班子成员、科级干部以及新聘任的系（中心）正副主任、专业负责人、教学质量管理专家等参加了会议。会议由学院党总支书记郑远平主持。

会议宣读了学院系（中心）正副主任、教学质量管理专家、专业负责人聘任通知文件。副院长李作进结合当前教育部、市教委以及学校对深化教育教学改革、提升人才培养质量等上级要求，结合突出应用型人才培养特色、夯实专业建设内涵等实际工作，对修订2022级人才培养方案、健全教学质量监控体系等工作进行了安排；副书记冯旭平围绕学生就业工作，对落实导师制、新生入学专业教育等工作必要性进行了强调。院长唐德东围绕“问题导向、同向发力、深化改革、提升质量”主题，明确向大家提出了“四个一”能力提升的要求：一是绘好一张蓝图。要共同做好专业建设的顶层设计、系统实施，着力打造支撑学科专业发展方向的科研团队和教学团队。二是带好一支队伍。不仅要抓发展、抓业务，还要把抓队伍建设作为一项重要工作，记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实到平时的实际工作中去。三是做好一份答卷。要争做新时代立德树人、潜心育人的答卷人，向学院师生交一份最满意的教育答卷，共同促进学院和谐发展。四是当好一个宣讲家。要积极构建高效的对外专业宣传渠道，充分利用好网络媒体资源以及参加国际国内学术会议、对外学习培训等交流机会，加大对人才培养特色、专业建设亮点、教学科研成果、实验实训条件等对外宣传力度。

郑远平总结会议提出四点希望：一是居安思危，居高谋远。希望大家增强忧患意识，做到居安思危，善于从政治高度看问题、辨方向、谋全局、抓工作。二是攻坚克难、担当作为。希望大家勇担“为党育人、为国育才”责任使命，敢于较真、敢于碰硬、敢于攻坚克难。三是久久为功，持续用力。希望大家聚焦人才培养质量，持之以恒，坚持不懈，不断提升教书育人、管理育人和服务育人工作能力和水平。四是团结协作，齐心协力。希望大家分工负责、相互配合，以主人翁当家精神，当好规划设计家、管理服务家、改革实干家、对外宣传家。