为全力促进2022届毕业生就业工作，4月7日至5月7日，冶金与材料工程学院通过开展了以“校友代表讲行业前景促就业提升、学院领导班子成员讲就业形势促就业动员、专业负责人讲行业发展促职业择业、系党支部书记讲就业困难促就业帮扶、毕业班辅导员讲分类规划促精准就业”为主要内容的毕业生就业“五讲五促五联动”系列活动。学院全体领导班子成员、专业负责人、教工党支部书记、毕业班辅导员、校友代表以及全体2022届未就业毕业生参加活动，活动以专业为单位通过腾讯会议等线上交流的方式开展。

在“五讲五促五联动”系列活动中，毕业班辅导员老师深入剖析了每一位未就业毕业生的就业意愿等摸底情况，专业负责人结合专业建设与发展方向讲解了职业发展前景和择业技巧等，教工党支部书记围绕如何发挥专业教师作用讲解了特殊困难未就业毕业生群体的就业帮扶情况，学院领导班子成员以当前大学生就业形势为基础对未就业毕业生进行了就业再动员，校友代表28人结合自身成长成才经历讲解了行业企业的发展前景。

此次活动旨在为2022届毕业生提供有效的就业帮扶和指导，进一步转变未就业毕业生高择业观念、慢就业心态、好工作纠结，实施共性指导与个性辅导的分类指导，分层次分阶段推进，全员全过程合力推进就业，并依托行业和校友资源搭建供需对接在线微信等线上点对点平台、不断完善就业供需渠道，全面做好2022届毕业生就业工作，促进高质量就业。学院将开展就业状况跟踪调查，依据就业前景和学科发展，实施专业动态调整。据悉，截至5月6日，学院2022届毕业生去向落实率达到60.11%，较去年同期就业率高出28个百分点，列全校第一。